I centri per l'impiego liguri hanno registrato un'ottima partecipazione ai primi 12 eventi di recruiting del 2026. Oltre 1.200 persone hanno risposto agli inviti, dimostrando un forte interesse per le opportunità lavorative offerte.
Centri per l'impiego liguri attivi nel 2026
Nei primi tre mesi dell'anno corrente, i Centri per l'Impiego della Liguria hanno dato vita a 12 eventi dedicati al recruiting. Queste iniziative hanno visto la partecipazione di 87 aziende. Tra queste, 15 agenzie per il lavoro hanno contribuito all'offerta. Sono stati ricercati circa 400 profili professionali differenti. Complessivamente, hanno preso parte alle selezioni 1.237 persone. Questo è il quadro emerso da una riunione operativa. La vicepresidente della Regione Liguria, Simona Ferro, ha presentato i dati. L'assessore alle Politiche dell'Occupazione ha condiviso il bilancio. L'incontro si è svolto con gli uffici regionali competenti.
Iniziative regionali per l'occupazione
I numeri evidenziano un'intensa attività dei Centri per l'Impiego liguri. Lo ha affermato Simona Ferro. Un piano da 30 milioni di euro ha supportato questo sforzo. Questo piano è attivo dal 2021. Mira alla riqualificazione e all'ammodernamento dei centri. Negli ultimi mesi i servizi sono stati potenziati. È stato creato un calendario di eventi sempre più diffuso. L'efficacia di questo lavoro è evidente. Sempre più aziende si rivolgono direttamente alla Regione. Cercano personale qualificato. Un esempio è il nuovo Waterfront Mall a Genova. Grazie alla collaborazione degli uffici regionali, circa 60 persone sono state assunte. Questo dimostra il successo delle strategie messe in campo.
Diversi settori coinvolti negli eventi
Le iniziative hanno coperto vari settori produttivi. Particolare attenzione è stata data al turismo. Anche l'accoglienza e la ristorazione sono state prioritarie. Le compagnie di navigazione hanno partecipato attivamente. Il settore del fashion retail ha visto molte opportunità. La grande distribuzione organizzata ha presentato le sue esigenze. La cantieristica navale e stradale ha completato il quadro. La Regione ha promosso tre tipologie di appuntamenti. I "recruiting day" sono eventi multi-azienda. Sono dedicati a fabbisogni occupazionali significativi. I "job day" sono incontri mirati. Si concentrano su una singola impresa con molte posizioni aperte. I "training and work" sono percorsi specifici. Combinano formazione e selezione. Sono finalizzati all'assunzione diretta.
Proseguono gli eventi di recruiting in Liguria
I 12 eventi si sono svolti in diverse province. Le province interessate sono state Genova, La Spezia e Imperia. Il calendario degli appuntamenti proseguirà nei prossimi mesi. Sono previste nuove iniziative. Queste coinvolgeranno anche la provincia di Savona. L'obiettivo è coprire l'intero territorio regionale. Si punta a offrire sempre più occasioni di impiego ai cittadini. La collaborazione tra istituzioni e imprese rimane fondamentale. Questo modello si dimostra vincente per il mercato del lavoro.
Domande frequenti sui centri per l'impiego in Liguria
Quante persone hanno partecipato agli eventi di recruiting in Liguria?
Nei primi tre mesi del 2026, 1.237 persone hanno partecipato ai 12 eventi di recruiting organizzati dai Centri per l'Impiego della Liguria.
Quali settori sono stati maggiormente coinvolti negli eventi di recruiting?
I settori maggiormente coinvolti sono stati turismo, accoglienza, ristorazione, compagnie di navigazione, fashion retail, grande distribuzione organizzata, cantieristica navale e stradale.