Il nuovo direttore sanitario dell'Asl Teramo, Francesco Delle Monache, affronta le sfide della sanità locale, puntando sul miglioramento dei servizi territoriali e sull'attrazione di professionisti. L'obiettivo è rendere la sanità teramana competitiva anche per chi proviene da altre province.
Nuovo direttore sanitario affronta le sfide
Il dottor Francesco Delle Monache ha assunto l'incarico di direttore sanitario dell'Asl di Teramo. La nomina è avvenuta in seguito alla nuova posizione di Maurizio Brucchi. Delle Monache guiderà la sanità teramana per i prossimi tre mesi. Il suo mandato si concentrerà su diverse priorità cruciali per il sistema sanitario locale. Tra queste figurano la gestione delle liste di attesa, lo sviluppo della sanità di prossimità e il potenziamento delle case di comunità. Anche il nuovo ospedale e la carenza di personale rappresentano sfide significative.
Il neo direttore ha dichiarato di inserirsi in un contesto già avviato. Ha sottolineato che le direttive principali sono già state definite. Delle Monache intende apportare il suo contributo personale per superare le criticità esistenti. Le liste di attesa, in particolare, sono già state identificate come priorità dal direttore generale Di Giosia. Un altro obiettivo fondamentale sarà la transizione delle prestazioni mediche. L'intento è spostare sempre più servizi dall'ospedale al territorio. Il territorio diventerà il fulcro della futura organizzazione sanitaria.
Riguardo al nuovo ospedale, Delle Monache si è mostrato cauto ma pronto. Ha affermato che l'organizzazione è preparata per l'eventuale apertura. La sua dichiarazione è stata: «Siamo pronti e quando sarà ci saremo». L'esperienza maturata durante la pandemia di Covid-19 è considerata preziosa. Delle Monache ha evidenziato come quel periodo abbia rafforzato la collaborazione tra colleghi. Ha espresso fiducia nelle notevoli potenzialità della sanità locale. Ha annunciato l'intenzione di effettuare un sopralluogo nelle case di comunità la settimana seguente. Questo permetterà di valutare direttamente lo stato di avanzamento dei lavori.
Ospedale di Sant'Omero e il valore dei contenuti
Un altro punto discusso riguarda l'ospedale di Sant'Omero. Quest'ultimo è stato al centro di numerose polemiche. Delle Monache ha espresso la sua visione come direttore di dipartimento. Ha anche ricoperto per un anno il ruolo di primario della medicina a Sant'Omero. La sua opinione è chiara: il contenitore è importante, ma il contenuto lo è ancora di più. Ha affermato: «Ok il contenitore ma attenzione ai contenuti». La denominazione delle unità operative, come Uoc e Uosd, è secondaria. È fondamentale valutare la qualità dei servizi offerti. Altrettanto importante è la competenza dei professionisti impiegati. Questo approccio è particolarmente rilevante per un ospedale di confine.
La questione del piano aziendale della Asl è stata collegata al nuovo ruolo di Brucchi in Regione. Delle Monache ha ribadito che l'organizzazione segue attentamente gli sviluppi. Ha ribadito la sua poca attenzione verso le strutture formali. Ha dichiarato: «Se un cittadino si trova di fronte a un professionista valido, penso vada bene quello a prescindere da Uoc o Uosd». La priorità assoluta è garantire un'assistenza di qualità ai cittadini. La competenza e la professionalità dei medici sono gli elementi determinanti. La struttura organizzativa deve supportare, non sostituire, l'eccellenza medica.
La discussione si è poi spostata sul fronte del personale sanitario. Le notizie sembrano essere incoraggianti. I concorsi per specialisti stanno registrando un numero crescente di candidati. Questo è un segnale positivo per risolvere la carenza di professionisti. Delle Monache ha spiegato che la mancanza di candidati in passato ha creato difficoltà. Ha citato un esempio: «Se chiedevo figure professionali e poi non si presentavano ai concorsi, il direttore generale giustamente mi diceva 'Dove le faccio a Castelli?'». La capacità di attrarre professionisti qualificati è quindi essenziale. La presenza di medici provenienti da altre province, come un pescarese che sceglie Teramo, è vista come una prova di attrattività. «Se un pescarese viene a Teramo, ci sarà un motivo», ha concluso.
Attrarre professionisti e migliorare l'offerta sanitaria
La strategia di Delle Monache mira a rafforzare l'attrattività della sanità teramana. L'obiettivo è creare un ambiente lavorativo stimolante per i professionisti. Questo include l'offerta di opportunità di crescita e di un contesto lavorativo positivo. La collaborazione tra i diversi reparti e le strutture sanitarie è un pilastro fondamentale. L'esperienza del Covid ha dimostrato l'importanza del lavoro di squadra. Delle Monache intende promuovere ulteriormente questo spirito collaborativo.
Il potenziamento della sanità territoriale è visto come una risposta alle esigenze dei cittadini. Le case di comunità rappresentano un modello innovativo. Mirano a offrire servizi sanitari più accessibili e vicini alla popolazione. La transizione dei servizi dall'ospedale al territorio è un processo complesso. Richiede una pianificazione attenta e risorse adeguate. Delle Monache si impegna a guidare questo cambiamento con determinazione.
La gestione delle liste di attesa rimane una priorità assoluta. L'obiettivo è ridurre i tempi di attesa per le visite specialistiche e gli interventi chirurgici. Questo miglioramento è cruciale per garantire l'accesso tempestivo alle cure. Delle Monache è consapevole delle difficoltà, ma è fiducioso nel raggiungimento di risultati concreti. L'impegno è volto a ottimizzare l'uso delle risorse disponibili. Si punta a migliorare l'efficienza dei processi organizzativi.
La carenza di personale, specialmente nei settori dell'emergenza-urgenza e delle chirurgie, è un problema a livello nazionale. Delle Monache riconosce questa difficoltà. Tuttavia, l'aumento dei candidati ai concorsi rappresenta un segnale di inversione di tendenza. L'Asl Teramo si impegna a creare le condizioni per attrarre e trattenere i professionisti. La qualità della vita e le opportunità professionali offerte dal territorio teramano sono fattori determinanti.
La dichiarazione di Delle Monache sull'attrattività della sanità teramana, citando un professionista da Pescara, sottolinea un punto chiave. La capacità di un sistema sanitario di attrarre talenti da altre aree geografiche è un indicatore della sua eccellenza. È un segno che i servizi offerti, le opportunità di carriera e l'ambiente lavorativo sono competitivi. Questo è l'obiettivo che il nuovo direttore sanitario si propone di raggiungere per l'Asl Teramo. Il futuro della sanità locale dipenderà dalla capacità di innovare e di mettere al centro il benessere dei cittadini e dei professionisti.