Sedici ex lavoratori ASU a Porto Empedocle ottengono la stabilizzazione con contratti comunali. Il sindacato Fp Cgil celebra il risultato, ma chiede ulteriori miglioramenti per garantire il full time e il rispetto degli obblighi contrattuali.
Nuovi contratti per ex ASU a Porto Empedocle
L'attesa è finalmente terminata per sedici lavoratori di Porto Empedocle. Provengono dal bacino ASU. Hanno ottenuto la stabilizzazione. Sono stati firmati i contratti che li rendono dipendenti comunali. Questo riconoscimento porta con sé diritti contrattuali. Include anche accantonamenti previdenziali.
La notizia è stata diffusa da Matteo Lo Raso. È il segretario provinciale della Fp Cgil. Insieme a lui, Lorella Capellupo, coordinatrice provinciale. Hanno definito questo un successo. È il risultato di una lunga vertenza. La Fp Cgil ha lavorato con altre organizzazioni sindacali. Hanno portato avanti le rivendicazioni.
Copertura finanziaria regionale e dignità lavorativa
I sedici lavoratori entrano stabilmente nell'organico del Comune. Non ci saranno costi aggiuntivi. La Regione Siciliana garantisce la copertura finanziaria. Questo passaggio è fondamentale per il sindacato. Restituisce dignità a personale impiegato per anni. Non godevano delle tutele piene del lavoro dipendente. La stabilizzazione avviene con contratti part time. Si aggiungono ai contrattisti storici.
Questi ultimi sono già in servizio. Hanno un orario settimanale tra le 18 e le 30 ore. La Fp Cgil considera questo un primo passo importante. Tuttavia, non è ancora sufficiente. Il sindacato chiede ulteriori interventi. È necessaria un'azione concreta. Si punta all'aumento delle ore per i part time involontari. L'obiettivo è il raggiungimento del full time. Bisogna anche garantire il rispetto degli obblighi contrattuali. Il pagamento delle indennità di turno è un esempio.
Richieste sindacali per il futuro
Lo Raso e Capellupo sottolineano l'importanza del momento. «Occorre adesso il massimo impegno da parte del Comune», affermano. Vogliono garantire condizioni di lavoro adeguate. Il personale è già fortemente impegnato. Spesso affronta carichi di lavoro rilevanti. Il sindacato chiede attenzione alle esigenze dei lavoratori. La stabilizzazione è un punto di partenza. La vera tutela passa per il miglioramento delle condizioni. Si auspica un futuro con orari pieni. Si attende il rispetto di tutte le clausole contrattuali.
La firma dei contratti rappresenta una svolta. Dopo anni di precariato, i lavoratori ottengono una posizione stabile. La copertura finanziaria regionale è stata cruciale. Ha permesso di superare gli ostacoli economici. Il Comune di Porto Empedocle ora ha un organico rafforzato. I sindacati vigilano sul rispetto degli accordi. La lotta per i diritti dei lavoratori continua. Si guarda avanti per ottenere il pieno riconoscimento. Questo include il passaggio al full time per tutti. Si attende anche il pagamento puntuale delle indennità.