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La segretaria generale della CISL, Daniela Fumarola, evidenzia la crescita occupazionale e degli investimenti in Calabria grazie alla ZES. Sottolinea la necessità di non arrestare questo slancio per evitare danni all'intero Paese.

Potenzialità calabresi da sviluppare

La Calabria possiede notevoli potenzialità inespresse.

Queste risorse devono essere adeguatamente sviluppate.

La situazione attuale presenta criticità ma anche grandi opportunità.

Crescita occupazionale grazie alla ZES

L'istituzione della ZES ha favorito un incremento significativo dell'occupazione.

Si registra anche un aumento degli investimenti sul territorio.

È fondamentale mantenere questo ritmo di sviluppo.

Fermarsi ora comporterebbe un grave danno.

Il danno non riguarderebbe solo le aree ZES.

Si estenderebbe all'intero Paese.

Queste sono le dichiarazioni di Daniela Fumarola, segretaria generale della CISL.

Le sue parole sono state pronunciate a Feroleto Antico, nel Lametino.

L'occasione era un'iniziativa sindacale.

Divario Nord-Sud e uso delle risorse

Per colmare il divario tra Nord e Sud si utilizzano diverse risorse.

Oltre al PNRR, esistono i fondi di Coesione.

Il problema principale, specialmente al Sud, è stato l'uso improprio delle risorse in passato.

Spesso, i fondi non sono stati completamente spesi.

È necessaria una forte spinta per utilizzare tutte le risorse.

Questi fondi devono essere indirizzati verso infrastrutture.

Si parla sia di quelle materiali che immateriali.

Gli investimenti devono mirare a creare nuova occupazione.

Questa occupazione deve essere stabile e dignitosa.

Deve essere ben strutturata e contrattata.

L'obiettivo è trattenere i giovani nel Sud.

Patto per salari e produttività

L'idea del patto sindacale è unire salari e produttività.

Quando la produttività aumenta, i guadagni devono essere redistribuiti.

Ciò significa salari più consistenti.

È necessaria anche maggiore innovazione.

La formazione gioca un ruolo cruciale.

Le imprese devono innovare per competere sui mercati.

L'innovazione richiede formazione continua.

La formazione è una leva fondamentale a 360 gradi.

Molte aziende faticano a trovare lavoratori qualificati.

La carenza di personale qualificato è un ostacolo.

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